A Tesla enfrenta uma turbulência: Demissões, demissões e ansiedade dos investidores

A Tesla está em uma encruzilhada neste momento. A confiança dos investidores está sendo questionada, e as principais saídas de líderes deixaram a empresa com uma redução considerável no número de funcionários. As recentes saídas de líderes importantes e uma redução significativa da força de trabalho abalam a confiança dos investidores. Surgem dúvidas sobre a direção da empresa. Com a saída de figuras como Rohan Patel e Drew Baglino, juntamente com as demissões que afetam 10% de sua equipe, a Tesla enfrenta uma pressão cada vez maior. Esses eventos destacam as dificuldades que o CEO da Tesla, Elon Musk, enfrentará ao liderar a empresa em um estágio crucial de seu desenvolvimento.

As saídas abalam a confiança dos investidores

Líderes importantes da Tesla, como o vice-presidente de Políticas Públicas e Desenvolvimento de Negócios, Rohan Patel, e o vice-presidente sênior de Powertrain, Drew Baglino, deixaram a empresa recentemente, abalando tanto a comunidade de investidores quanto a própria empresa. Dan Ives, analista da Wedbush, chamou suas saídas de “um soco no estômago” e “inesperadas”, indicando um período difícil para a fabricante de veículos elétricos.

Sua saída é muito digna de nota, já que Baglino foi fundamental para o desenvolvimento dos programas de Powertrain e Energia da Tesla. Seu papel na rumorosa iniciativa“Modelo 2“, que visa fornecer um veículo de US$ 25.000 para o mercado público, aumenta ainda mais o mistério em torno dos futuros empreendimentos da Tesla.

Medidas de corte de custos

A Tesla optou por demitir pelo menos 10% de seu pessoal em resposta às entregas abaixo do esperado no primeiro trimestre. Embora Ives considere isso uma medida proativa, ele também enfatiza a importância de uma comunicação clara na preparação para a chamada de lucros. Em meio às preocupações com a baixa demanda mundial, os investidores estão ansiosos para saber mais sobre a estratégia de corte de custos, o roteiro de produtos e a visão geral da Tesla.

Aumenta a pressão para a divulgação de resultados

Espera-se que a chamada de resultados que a Tesla realizará na próxima semana seja uma das mais importantes da história da empresa, já que ela está lidando com circunstâncias difíceis. Os investidores estão esperando que o CEO Elon Musk esclareça e garanta o rumo futuro da empresa e as estratégias para resolver os problemas existentes.

Os analistas da Wedbush alertam que a Tesla está em um ponto de inflexão e precisa superar a turbulência atual para evitar tempos mais sombrios no futuro. Embora mantenham sua avaliação positiva e mantenham a classificação “Outperform” e o preço-alvo de US$ 300 para a Tesla, eles admitem que há incertezas sobre o futuro da empresa.

“A rua quer e PRECISA de respostas na próxima semana, na teleconferência do primeiro trimestre da Tesla, na próxima terça-feira, 23 de abril, após o sino, já que a série de más notícias nos últimos meses tem sido um show de horror para os investidores na história da Tesla. Precisamos ouvir a justificativa para o corte de custos, a estratégia para o futuro, o roteiro do produto e uma visão geral de Musk, caso contrário, muitos investidores podem ir para os elevadores durante esta tempestade perfeita de Categoria 5 de fraca demanda que a Tesla está vendo globalmente em 2024

Tesla anuncia demissões

A comunidade da Tesla foi abalada recentemente pelo anúncio da fabricante de carros elétricos de que pretende demitir cerca de 10% de seu pessoal. Essa escolha, juntamente com a saída de dois executivos proeminentes, significa uma mudança substancial dentro da organização. Os funcionários afetados foram informados das demissões por e-mail na manhã de segunda-feira. Desde o domingo anterior, os funcionários foram notificados de que as demissões entrariam em vigor imediatamente.

O e-mail que a Tesla enviou aos seus funcionários informando-os sobre as demissões pode ser lido abaixo.

Prezado funcionário,

Hoje estamos compartilhando uma decisão importante que afeta toda a organização e você diretamente.

Ao longo dos anos, crescemos rapidamente com várias fábricas espalhadas pelo mundo. Com esse rápido crescimento, houve uma duplicação de papéis e funções em determinadas áreas. Ao prepararmos a empresa para a próxima fase de crescimento, é extremamente importante analisar todos os aspectos da empresa para reduzir custos e aumentar a produtividade.

Como parte desse esforço, fizemos uma análise minuciosa da organização e tomamos a difícil decisão de reduzir nosso quadro de funcionários globalmente. Infelizmente, como resultado, seu cargo foi eliminado por essa reestruturação. Saiba que essa decisão não foi tomada de ânimo leve e somos profundamente gratos pelo trabalho árduo e pela dedicação durante seu tempo conosco. Seu último dia de trabalho será hoje, 14 de abril de 2024. A partir de agora, você não precisará realizar mais nenhum trabalho e, portanto, não terá mais acesso aos sistemas e locais físicos da Tesla.

Entendemos que essa notícia é difícil e temos o compromisso de apoiá-lo durante essa transição. Você receberá informações detalhadas sobre pacotes de indenização, continuação de benefícios e documentos de separação dentro de 48 horas. Nossa equipe estará disponível para responder a quaisquer perguntas que você possa ter e fornecer suporte conforme necessário.

Atenciosamente,

Tesla

Implicações para os trabalhadores afetados

Alguns funcionários descobriram que estavam bloqueados nos aplicativos e sistemas internos da Tesla quando chegaram ao trabalho, sugerindo que as demissões estavam acontecendo imediatamente. Dentro de 48 horas, os funcionários afetados receberão informações sobre pacotes de indenização, continuação de benefícios e outros documentos de separação, de acordo com o e-mail. Além disso, a Tesla se comprometeu a oferecer assistência e responder a quaisquer perguntas relacionadas às circunstâncias.

Embora a equipe da empresa tenha sido reduzida em 10%, de acordo com os primeiros relatórios, alguns funcionários especularam que o número real estaria mais próximo de 20%. O número exato de funcionários afetados pelas demissões ainda é desconhecido. Os rumores de uma importante reunião com todos os funcionários tornam a questão ainda mais incerta.

Demissões anteriores e declaração do CEO

A Tesla já reduziu seu pessoal em ocasiões anteriores; em 2022, o CEO Elon Musk anunciou uma queda de dez por cento. Musk destacou como é crucial cortar despesas e aumentar a produção para preparar a empresa para sua próxima rodada de expansão. Apesar dessas ações, as ações da Tesla ficaram muito mais baixas após o anúncio das demissões.

Resposta do mercado e especulação

As ações da Tesla caíram 5,6% após o anúncio, indicando a apreensão dos investidores com relação ao rumo e às perspectivas da empresa. A decisão de engavetar o tão prometido Modelo 2, um carro acessível, aumentou as dúvidas sobre o plano de expansão da Tesla para o mercado de massa.

O setor de veículos elétricos (EV) está enfrentando mais dificuldades do que apenas as demissões da Tesla; as interrupções na cadeia de suprimentos e a queda na demanda estão afetando as empresas em todo o mundo. Essas considerações tiveram um impacto, como visto pelos números de entrega do primeiro trimestre da Tesla, abaixo das projeções de Wall Street.

Perspectiva de Elon Musk

A Tesla entende que o setor automotivo deve evoluir para se manter competitivo, especialmente quando as necessidades dos clientes mudam. A Tesla está se preparando para introduzir uma nova plataforma de veículos de próxima geração, apesar das recentes modificações nos modelos atuais, como o Modelo 3 atualizado e o Cybertruck. Essa plataforma, cujo lançamento está previsto para o segundo semestre de 2025, alimentará os próximos automóveis, incluindo o tão esperado Robotaxi e um veículo que deverá custar US$ 25.000.

Em uma mensagem publicada no X, Elon Musk enfatizou a necessidade de reestruturação e simplificação regulares a cada cinco anos para levar a Tesla ao seu próximo estágio de crescimento. Essa estratégia iterativa garante a flexibilidade e a agilidade da organização nas mudanças das condições de mercado.

A cada cinco anos, aproximadamente, precisamos reorganizar e simplificar a empresa para a próxima fase de crescimento

– Elon Musk (@elonmusk) 15 de abril de 2024

À medida que a empresa avança, ela deve atender às preocupações dos investidores, articular uma visão clara e demonstrar resiliência diante das adversidades. Com o CEO Elon Musk no comando, a Tesla continua pronta para continuar a moldar o futuro do transporte, apesar da turbulência atual.